在季前賽的新聞發布會上面,斯洛特說出了:“我們在新賽季的目標是衛冕英超冠軍,同時,我們也要努力進入歐冠決賽。”前荷蘭球星西多夫倒是擔心這位老鄉,利物浦剛剛經歷了若塔離世的悲劇,全隊上下的心態還沒有調整過來,尤其是那些老將,他們還無法應對球隊突然失去若塔的訓練場、賽場。西多夫建議斯洛特降低目標,這位荷蘭教練把新賽季的目標定在歐冠區差不多。要知道英超的強隊越來越多,前四名真的不好拿,阿森納的陣容豪華,切爾西已經崛起。
曼城在新賽季也很有可能回暖,所以斯洛特只能降低目標,才能讓大家保持平常心。槍手的壓力比較大,畢竟管理層開始進行大規模引援,如果阿爾特塔在新賽季還拿不了冠軍,那么他的帥位似乎也沒有那么穩定了。西多夫也承認,阿爾特塔似乎迎來了“冠軍通牒”,這種情況有點像管理層給塔帥下了通牒——我已經按照你的要求買來了球員,花了大價錢,如果下個賽季還沒有冠軍獎杯,你看著辦吧,這種“冠軍通牒”就是阿爾特塔的壓力,也是兵工廠在新賽季的隱患。
雖說塔帥重返老東家進行執教之后,俱樂部逐步回歸了英超一線強隊的行列,不用再“爭四”。然而縱觀阿爾特塔在阿森納主帥崗位上面的成就,似乎只有他剛剛接替埃梅里的時候,依靠天時地利人和拿到了兩座冠軍獎杯。后面三個賽季,槍手與各項冠軍無緣,哪怕是國內的冠軍也沒有,然而管理層的投入不斷增加,至少槍手的陣容厚度沒有問題了,所以主教練迎來“冠軍通牒”很正常。在英超這個競爭激烈的舞臺上,阿爾特塔的壓力并非沒有道理。管理層的大手筆引援,無疑是對他執教能力的信任,但同時也是一把雙刃劍。
球迷的期待值隨著轉會費的飆升而水漲船高,任何一場失利都可能被放大為“失敗的征兆”。更微妙的是,阿爾特塔的“冠軍通牒”背后還隱藏著更衣室管理的挑戰。高投入必然帶來高期待,如果賽季初期的成績出現波動,球員的心態是否能夠保持穩定?關于利物浦需要降低目標的建議,除了若塔事件帶來的長期影響之外,西多夫強調,斯洛特或許該將目光放得更務實一些——在英超這個競爭近乎慘烈的聯賽,急于求成反而容易適得其反。與其執著于歐冠席位,不如先夯實球隊的根基。
畢竟,利物浦正處在更新換代的陣痛期,新援需要時間磨合,年輕球員更需要耐心培養。筆者球后記得斯洛特在上個賽季捧起巴克萊杯的時候,不少名宿都說過,俱樂部理論上還在“后克洛普時代”的摸索期,運氣因素加上一些外部原因,讓斯洛特體系在過去一個賽季很幸運,沒有遇到什么困難。聯賽的順利,也在一定程度上掩蓋了安菲爾德體系的固有問題,這些問題會在斯洛特執教隊伍第二個賽季展現出來,“二年級墻”就此而來。
于是西多夫就建議斯洛特,不妨把目標定在穩固歐聯資格,同時爭取在國內杯賽有所突破。這樣既能維持球隊的競爭力,又能為未來蓄力??寺迤諘r代的成功并非一蹴而就,最初幾個賽季,利物浦也經歷了起伏,但管理層給予了足夠的信任和時間。如今斯洛特同樣需要這樣的空間,讓戰術理念逐漸滲透,讓球員適應他的執教風格。而且利物浦上上下下要有足夠的心理準備,應對一些可能從未遇到的困難與艱難情景,畢竟斯洛特在這方面可能缺少一點經驗。
此外,降低外界期望也能緩解更衣室壓力。英超的漫長賽季中,心態往往比實力更能決定成敗。如果從一開始就背負著“必須進前四”的包袱,球員們難免畏首畏尾,反而限制發揮。相反,若能以挑戰者姿態輕裝上陣,或許能迸發出意想不到的能量。當然,目標務實不等于放棄野心。斯洛特可以在過程中逐步調整預期——如果賽季中期球隊展現出強勁勢頭,再順勢而為也不遲。但在起點時,腳踏實地才是明智之舉。畢竟,在曼城、阿森納、切爾西甚至曼聯、熱刺的夾擊下,能穩扎穩打已是一種成功。
西多夫建議斯洛特降低目標,阿爾特塔似乎迎來了“冠軍通牒”
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